免费劳动法律咨询? 什么是劳动人事法律咨询?

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免费劳动法律咨询?

劳动局网上在线咨询是免费热线。

(一)接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询;

(二)提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务;

(三)提供省劳动保障厅办事程序咨询服务;

(四)提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务;

(五)提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务;

以普通话和广州话提供人工和自动两种服务。

主要功能:解答政策,受理举报投诉,发送传真文件资料,播放政策问答录音,发送手机短信,发送电子邮件,回复留言;自动听取政策问答录音,自动索取传真文件,自动查询社会保险信息等。

什么是劳动人事法律咨询?

劳动人事法律咨询是指设立的咨询服务部门

苏州昆山劳动法?

劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同分以下三种情形: 1、劳动者有法定过错 劳动者具有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。

造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。2、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金 劳动者没有法定过错,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定解除合同,但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。其中,按第四十条规定解除劳动合同的应当提前一个月书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。计算经济补偿金的工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、奖金和特殊情形下支付的工资,但不含加班工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算,低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。3、违法解除合同,应当支付赔偿金 用人单位解除合同不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿金的二倍支付赔偿金。

武汉市劳动仲裁法律咨询?

武汉各区劳动仲裁咨询方式

  ➤武汉市劳动人事争议仲裁委员会

  地址:武汉市江汉区新华路25号伟业大厦一楼大厅

  电话:027-85785556

  ➤江岸区劳动人事争议仲裁委员会

  地址:武汉市江岸区解放大道麟趾路50号

  电话:027-82716957

  ➤江汉区劳动人事争议仲裁委员会

  地址:武汉市江汉区天门墩路7号附楼三楼

  电话:027-85709025

  ➤硚口区劳动人事争议仲裁委员会

  地址:硚口区建设大道双墩142号硚口区人力资源局2楼

  电话:027-83631920

  ➤汉阳区劳动人事争议仲裁委员会

  汉阳区墨水湖北路105号人力资源局

  电话:027-84873466

  ➤武昌区劳动人事争议仲裁委员会

  地址:武昌区解放路530号1楼大厅

  电话:027-88936746

  ➤青山区劳动人事争议仲裁委员会

  地址:青山区冶金大道滨港路5号

  电话:027-68865265

  ➤洪山区劳动人事争议仲裁委员会

  地址:洪山区珞狮南路198号

  电话:027-87385979

  ➤蔡甸区劳动人事争议仲裁委员会

  地址:蔡甸区树藩大街445号

  电话:027-84949530

  ➤江夏区劳动人事争议仲裁委员会

  地址:江夏区纸坊街道北华街42号江夏社保大楼3楼

  电话:027-87988499

  ➤东西湖区劳动人事争议仲裁委员会

  地址:东西湖区吴中街与金山大道交叉口东南150米(东西湖区两馆一中心)

  电话:027-83891493

  ➤武汉经济技术开发区(汉南区)劳动人事争议仲裁委员会

  地址:武汉经济技术开发区芙蓉路特1号华中智谷二期A1栋

  电话:027-84737115

  ➤黄陂区劳动人事争议仲裁委员会

  地址:武汉市黄陂区百秀街249号

  电话:027-61005861

  ➤新洲区劳动人事争议仲裁委员会

  地址:新洲区株城街古城大道156号

  电话:027-89357251

  ➤武汉市劳动人事争议仲裁委员会东湖办事处

  地址:武汉市东湖新技术开发区高新大道777号光谷公共服务中心1号楼3076室

  电话:027-67880282

  ➤湖北省劳动人事争议仲裁委员会

  地址:武昌区东湖西路特一号

  电话:027-87236716

昆山淀山湖劳动监察大队地址?

1. 昆山淀山湖劳动监察大队的地址是什么?2. 淀山湖劳动监察大队的地址位于昆山市淀山湖镇,具体地址可能需要通过咨询相关部门或者查询相关官方网站来获取。3. 你可以尝试通过昆山市淀山湖劳动监察大队的官方网站或者拨打他们的联系电话来获取准确的地址信息。

昆山申请劳动仲裁流程资料?

1.

提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2.仲裁请求和所根据的事实、理由;3.证据和证据来源、证人姓名和住所;4.申请仲裁的日期。

2.

仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。

3.

开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。

4.

仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。

昆山劳动仲裁要走哪些流程?

去昆山申请劳动仲裁的,需要准备劳动仲裁申请书二份、申请人和被申请人的身份资料、相关的证据材料,经过劳动仲裁申请窗口审核后发给受理通知书。

经过劳动仲裁庭的仲裁员庭前调解不成的,就排期开庭,作出劳动仲裁决定书。

为什么法律咨询是劳动密集型?

法律咨询从来不是劳动密集型,而是智力密集型,知识密集型。所谓劳动密集型,多指需要或者能够容纳较多劳动者配合完成工作,形成工作成果,产成品中劳动价值较突出且可复制替代,多为简单劳动或者体力劳动,法律咨询与此有很大不同,需要劳动者有较高专业知识和工作经验积累,产品体现出的是智力和知识价值,所以,法律咨询是劳动密集型的提法不成立。

昆山劳动保障协理员待遇?

协理员待遇还是很不错的,节日都有礼品发放,

昆山巴城劳动局电话,求解?

人事局、劳动局合并很久了,现在叫人力资源和社会保障局。

拨打当地114电话查询即可

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