法务与常年法律顾问的区别?
法务与法律顾问的区别在于两者与用人之间的法律关系不一样。法务人员属于用人单位的员工,其与用人单位之间属于劳动关系,要遵守用人单位各项规章制度及工作安排。
而法律顾问与用人单位之间是平等主体间的服务合同关系,其不是用人单位的员工,不需要接受用人单位的管理,只需要依据合同提供法律服务。
外企法务的招聘条件?
法务招聘的条件一般是要求全日制本科及以上学历,最好是有职业资格证书。有些要求有丰富的工作经验和从业的经历。
大连哪些企业招聘法务?
辽宁汇融经济信息咨询服务有限公司
50-99人
法务
4-7K
大连
3年以上
大专
2023.04.18
大连中沐化工有限公司
50-99人
法务管理
10-10K
大连
应届毕业生
本科
2023.04.01
中车大连机车车辆有限公司
投资公司法务岗
20-30K
大连
8年以上
本科
2023.03.07
大连市促进投资发展有限公司
少于50人
法务担当
4-6K
大连
应届毕业生
本科
2023.03.04
松下冷链(大连)有限公司
1000-4999人
公司法务和法律顾问单位的区别?
公司法务和法律顾问单位的区别如下:
1、地位不同。
法务专员属于公司内部聘请的员工,日常包括合同草拟、审核、新项目洽谈协助等等。法律顾问是外聘兼职的,一般到律师事务所与律师签订合同,每年给予兼职费用,若有参加诉讼另外收费,一般是案件费用会有折扣。
2、任职资格不同。
法务专员一般没有律师执业资格证。法律顾问一般到律师事务所与律师签订合同,需要律师资格证。一般的大公司都设有法务专员,遇到案件时会找外聘律师,然后由法务专员协助外聘律师。
3、作用不同。
公司法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资,必须遵守中国法律,而且中国正在加速推进法制化建设,因此,设置专门处理相关法律事务的法务专员,对外企来说尤为重要。
法律顾问是律师和其他具有法律专业知识的人,接受国家机关、企业、事业、社会团体和公民的聘请,为聘请方就业务上的问题提供法律上的帮助办理各种法律事务而进行的专业性活动。
招聘法务是什么意思?
招聘法务是指招聘公司或企业内部专门负责处理法律事务的工作人员。负责制定、修改合同文本、审核客户、员工、供应商合同,处理资料并配合律师处理公司有关法律事务,收集、分析与本公司业务相关的法律信息并结合公司情况提出专业意见
针对工作中发现的问题及时提出预防措施,为公司提供咨询和法务意见书,提供客户及员工的法律问题咨询,负责制订公司的各类法律文件。
交通法务法律顾问是干什么的?
交通法务,言外之意就是专门从事道路交通实务法律问题的,这方面的法律顾问就是专门为某个公司或单位从事法律咨询,法律服务的专业人士。这部分人大多数人都是律师,或者有法律知识的法律服务工作者。具体就是专门从事法律服务,包括法律咨询,涉法事件代理等等。
2021华为法务部招聘条件?
招聘对象:
2021年1月1日~2021年12月31日期间在国内高校毕业的应届生
招聘岗位:
涉外律师、知识产权律师
面试环节:
网上申请—综合测评—集体/专业面试—专业面试—业务主管面试—Offer
简历投递:
请在华为招聘官网(career.huawei.com)选择“校园招聘”-“应届生”,搜索法务类岗位,注册简历并投递职位。
如有疑问可加QQ群交流,群号:1149649588
岗位一:涉外律师
工作地:深圳/全球
岗位职责:
1、你将有机会处理公司全球170个国家的法律事务,你的护照将承载满满的回忆;
2、你将有机会参与华为海外子公司合规体系建设(如税务/海关/劳工/国际贸易合规等),成为中国熟知当地国家法律的律师;
3、你将有机会出现在各国的法庭、仲裁庭和商业谈判桌上,与竞争对手/客户/合作伙伴相互切磋;
4、你将与全球法律圈互动,与顶级律所律师建立业务交往。
岗位要求:
1、法学/法律硕士应届生,通过司法考试优先;
2、英语流利,作为工作语言,如有小语种(法、德、西班牙、俄语等)优先;
3、胸怀世界,意愿在全球多个国家和地区工作和生活,深度领略世界各地的风土人情;
4、乐观的心态、健康的体魄、合作的精神、严谨的思维、雄辩的口才。
岗位二:知识产权律师
工作地点:深圳
岗位职责:
1、 你将有机会处理全球知识产权诉讼和许可谈判业务,成为中国熟知全球知识产权领域的法律专家;
2、 你将有机会出现在各国法庭、仲裁庭和商业谈判现场,创造领先司法判例;
3、 你将有机会建言国际知识产权立法和司法标准,推动全球创新和知识产权保护持续改进;
4、 你将连接全球主流法律圈,和世界知识产权界专家合作交流。
岗位要求:
1、法学/法律硕士应届生,通过司法考试优先;
2、英语流利能作为工作语言;
3、乐观的心态、健康的体魄、合作的精神、严谨的思维、雄辩的口才。
公司法务的招聘要求?
要求如下:
1大学本科以上学历,法律专业,具有二年以上公司法务工作经验者优先;
2熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;
3有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;
4文笔流畅,语言表达能力强;
5具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;
6具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;
7具有律师资格者优先,可以独立处理诉讼案件。
什么样的企业没有法律顾问或法务部?
一般规模较小的中小民营企业,毕竟他们没有资本或者法律意识不够强,他们经营的圈子也比较小,法律风险较小
政府招聘法务人员主要做什么?
主要处理纠纷都需要懂法律人员处理。如果你要应聘,至少司法学校毕业司法专业的毕业的,对国家各项法律、规章、方针,要十分熟悉,而且能运用自如,特别要精通互联网相关法律知识、产权法律,当然有律师资格证最好。