企业法律顾问管理办法试行？
答：第一条 为适应建立现代企业制度和发展社会主义市场经济的需要，建立健全企业法律顾问制度，规范企业法律顾问工作，促进企业依法经营管理、依法维护自身合法权益，制定本办法。
第二条 本办法所称企业法律顾问，是指具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任并经注册机关注册后从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。
第三条 企业法律顾问是企业领导人在法律方面的参谋和助手。其任务是：从事企业法律事务工作，促进企业依法经营管理和依法维护自身合法权益。
第四条 国家实行企业法律顾问执业资格制度。企业法律顾问执业资格制度属于职业证书制度。
公司怎么聘请法律顾问？
您好，企业法律顾问也称企业律师，是企业聘用的企业法律专业管理人员，主要从事企业法律咨询、法律顾问、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。企业聘用专业的法律顾问，可有效防患未来的法律风险并积极处理已经存在的问题；能够促进聘请方管理工作的规范化并节约费用；企业顾问能够管理层和董事会的参谋，帮助企业发展；同时，顾问作为企业目标管理的支持者能维护企业自律制度，处理企业内部纠纷；最重要的一点是，法律顾问是企业是企业合法权益的捍卫者，和企业利益是相互联结的。北京朗山律师事务所，是一家综合性律师事务所。服务范围包括商标知产、常法服务、融资投资、公司债券、房地产、劳动争议、诉讼解决等内容。如您需要法律服务，可与本所进行联系。
公司的法律顾问厉害吗？
一般来说，一家公司所请的法律顾问通常都是律师。法律顾问的角色是为公司的风险做把控，而且是事前控制公司运转的风险。所以能在公司做法律顾问的人都是比较厉害的。作为公司的法律顾问，应该懂得公司运作的方式，同时具有丰富的法律知识。所以一般能在公司做法律顾问的人都还是比较厉害的。
公司独立董事能否担任法律顾问？
公司独立董事不能担任法律顾问。按照公司法的规定，公司独立董事是正式任职的董事会管理核心成员，在公司内不得兼任与行使独立董事职能无关的其他职务；法律顾问设置上属于非职员，由专业机构委派或者公司定向聘请专业人士担任。
上市公司要法律顾问吗？
公司是没有律师部门的，在公司里上班的就不叫律师了，只能叫法律顾问或者合规专员一类的名称，只有在律师事务所工作的才叫律师。
公司雇佣有司法资格的人做法律顾问的话这个有点难找，因为也许会直接给这些人一个副经理之类的职位，也很少直接用法律顾问做为称呼，所以得直接找公司内部人打听谁负责这个部分比较直接。
如果是上市公司，除了自己有法律顾问外，也必须同时聘请事务所律师，公司和哪个事务所有业务联系这些应该在上市公司公开的各种报告中都有提及。
公司总法律顾问算高管吗？
公司总法律顾问不是高管，只是公司的雇佣人员，负责法律方面的相关咨询服务工作。
公司法律顾问职责？
公司法律顾问总的职责是保证企业日常的法律事务，比如公司业务上涉及的法律问题、公司日常法律文书的审查等。同时企业法律顾问还要涉及一些非诉讼的法律事务，比如为顾问单位进行有关的企业资信调查，并出具调查报告等。此外，诉讼的法律事务也是需要法律顾问协助的，帮助企业进行民事商事刑事等诉讼的职责，那么公司企业法律顾问的主要职责是：
1、解答企业经营人员的法律问题。企业在日常经营过程中，时不时会遇到一些法律上的问题，大到公司破产，小到员工社保，法律顾问均可通过电话或信函方式解答。除非紧急事宜，应尽量通过信函、传真、或e-mail方式沟通。如此一来，一年顾问期满，双方均可清楚知晓法律顾问的工作量有多大，也会知晓法律顾问的存在是否有其生存的意义。
2、使企业重要规章制度成为企业的“法律”。
企业的章程，股东及高管人员均需遵守。而企业的规章制度，则是企业的“法律”，员工均需遵守。但有的企业，虽有完备的规章制度，却在仲裁、诉讼中不能得到劳动仲裁委员会、人民法院的支持，不被认定为企业的“法律”。究其原因，制定企业规章制度的相关主管人员对法律专业知识的不了解所致。根据我国有关法律法规规定，企业的规章制度，必须符合三个要件，包括以民主程序制定、不违法以及向员工明确告之。如缺乏其中之一，往往不能被认定对员工具有约束力。因此，如何才能使制度符合上述三要件，则是企业法律顾问需要解决的问题。
3、参与订立企业与他人的商务谈判。
商场如战埸特别是重大合同的谈判，一个条款一个条款的协商、修改，实在是很正常、且慎之又慎的事情。对于不同性质的合同关系，具体的法律规定不一。律师作为法律顾问，一方面需结合企业的实际情况，一方面需以其职业上的敏感性，考量双方因该“游戏规则”发生争议后，企业能否在诉讼中占据有利地位。所以，法律顾问审核合同条款，实际上是以诉讼利弊的角度来审，是赚是亏，在所不论。企业主审核合同条款，则是以是否赢利的角度来审。
4、以调解、仲裁及诉讼方式，维护企业的权益。
公司车辆管理办法？
物流公司货运车辆管理制度：
加强对物流配送车辆的组织管理。坚持“谁主管、谁负责”的原则，严格执行“安全第一，预防为主”的方针，加强对物流配送车辆的组织管理。
对物流配送车辆进行强化管理。要按照交通管理部门的规定，严格物流配送车辆上路行驶的制度，把好物流配送车辆的选型、使用、保养和维修关，严格检查考核物流配送车辆的技术状况。
辆由专职司机驾驶，专职司机应每周实行定期车辆检查及保养，确保行车安全。
要控制好物流配送车辆的使用成本。要根据物流配送车辆的实际使用情况，加强预算，实行月度定额管理，重点是要控制好物流配送车辆的油费、过路费和维修费。
对驾驶员进行严格规范的管理。要严格把好驾驶员的思想技术质量关，严格公开招聘，严格考核录取，确保驾驶员在交通法规、安全常识、机械常识、车辆维护、驾驶操作等方面全面合格。
加强对物流配送车辆的事故管理，实行驾驶员安全风险责任制和年终安全奖励制度。
参股公司管理办法？
参股公司是指一家公司持有另一家公司的股份，以获得对该公司的控制权或影响力。参股公司管理办法是指规定参股公司在股权及经营管理方面应遵守的规则和程序。
以下是参股公司管理办法的主要内容：
1. 股权持有比例：参股公司应明确自己所持有的股权比例，并遵守国家相关法律法规。
2. 管理结构：参股公司应建立适当的管理结构，包括董事会、监事会和管理层等，以保证公司运营的合法性和稳定性。
3. 决策机制：参股公司应根据自身情况确定决策机制，如何行使投票权、参与公司管理等，以确保对被参股公司的决策产生影响。
4. 股东权益：参股公司应尊重被参股公司的股东权益，并履行相关责任。同时，参股公司也有权利要求被参股公司回报股息、红利等。
5. 信息披露：参股公司应及时公开必要的信息，如财务状况、经营情况等，以保证投资者的知情权。
6. 退出机制：参股公司应建立合理的退出机制，如何撤回投资、出售股权等。同时，也要考虑被参股公司可能对此进行反制措施的情况。
总之，参股公司管理办法是为了确保参股公司在投资、经营和退出等方面遵守规则和程序，维护各方权益，促进企业健康发展。
什么样的公司须要法律顾问？
一般公司都有法务部门，相对于外聘法律顾问，公司的法务职员比较便宜，但专业能力相对较低。对于不经常介入诉讼的小公司来说，法务就可以了。
通常大型企业都会外聘法律顾问，这些法律顾问都是律师事务所的律师，他们比较专业，能够更好的解决公司的法律问题，但是收费相对高昂。
一家公司是否外聘法律顾问，主要看公司规模和诉讼需要。公司规模大的话就会涉及很多商务谈判的问题，这是专业的律师对公司很重要，能够在合同谈判中避免很多法律风险。诉讼多的公司如果每一次诉讼都请一次律师，成本太高，不如与一位律师签订常年法律服务合同，相对成本较低