法律顾问制度？
是指企业或其他组织聘请专业律师或律师事务所，作为其法律顾问，为其提供法律咨询和法律服务的一种机制和规范。该制度旨在帮助组织和企业更好地了解和遵守法律法规，规避和解决法律风险和纠纷。
一般情况下，法律顾问的职责包括但不限于：
1. 为企业或组织提供法律咨询服务，包括制定合法合规的经营策略、规章制度等；
2. 针对企业或组织可能面临的法律问题，提出风险预警并给予建议；
3. 在涉及重大法律事务或纠纷时，为企业或组织提供法律支持和代理服务；
4. 撰写和审核相关合同、协议、文件等法律文件；
5. 向企业或组织内部员工提供法律培训和教育。
通过建立法律顾问制度，企业和组织可以从法律上规范自身管理和经营行为，避免违反法律法规而导致的风险和损失。同时，对于企业和组织来说，聘请法律顾问也是一种有效的投资，可以提高其法律服务的专业性和效率，同时在运营中节省时间和成本。
社区矫正和社区矫正制度有什么区别？
社区矫正和社区矫正制度存在一定的区别。社区矫正和社区矫正制度是两个不同的概念，具有不同的含义和特点。社区矫正是指对被判处缓刑、暂时监外执行、假释、暂监所管教的罪犯以及其他刑罚执行方式下达的需要在社区中履行的罪犯进行的矫正。而社区矫正制度则是完整的社区矫正体系，包括社区矫正机构、社区矫正服务、社区矫正管理制度等。社区矫正制度是我国刑罚执行体系的重要组成部分，是立足社区的现代化刑罚执行体制的代表。在社区矫正制度下，对符合条件的罪犯进行社区化矫治，强化矫治措施，打造严格、精准、高效的社区矫正标准，以实现刑罚执行的多元化和人性化，提高刑罚执行的效率和效果。
企业总法律顾问的任职实行什么制度？
可以从两个方面来理解：一是企业法律顾问制度仅适用于企业，从而确定了该制度特定的适用范围。
这里的企业泛指一切在我国境内设立的以营利为目的的经济组织。从所有权性质的角度来说，包括国有企业、集体企业、三资企业、民营企业等各种性质的企业；从企业规模来说，包括大型企业、中型企业和小型企业；从组织形式上来说，包括公司制企业、合伙企业、独资企业。二是企业法律顾问制度规范的对象是企业内部从事企业法律事务工作的人员。这类人员指企业法律顾问（包括企业总法律顾问）和企业法律顾问助理。社区法律顾问一年收费是多？
你可以根据你单位的规模，事件的多少，可以到律师所具体谈谈，中小企业一般3~5万，大企业10几万都有，根据服务收费。
普法强基补短板法律顾问工作制度？
关于这个问题，普法强基补短板法律顾问工作制度是指建立一个完善的法律顾问制度，为企事业单位提供咨询、培训、指导和服务，帮助其遵守法律法规，预防和化解法律风险，以推动全社会的法治建设。
具体来说，这个制度包括以下几个方面：
1. 设立法律顾问职位，聘请专业的法律人员为企事业单位提供咨询服务。
2. 建立法律顾问团队，包括内部团队和外部团队，内部团队由企业自己的法律部门组成，外部团队由专业的法律服务机构承担。
3. 提供法律咨询、法律培训、法律风险评估和合规检查等服务，帮助企业了解法律法规和政策，为企业提供法律保障。
4. 建立法律风险管理体系，对企业的经营活动进行全面的法律风险评估和管控，预防和化解法律风险。
5. 加强对员工的法律教育和培训，提高员工法律意识和法律素养，推动企业全员法治建设。
通过建立普法强基补短板法律顾问工作制度，可以有效提高企业的法律合规水平，保障企业的合法权益，促进企业的可持续发展。
社区文化活动室规章制度？
社区文体活动中心规章制度为活跃社区职工和广大居民群众文化生活，切实维护社区机关正常工作秩序，加强活动室管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制定本制度。
一、文化活动室由社区指定专人负责日常管理，其职责主要是按规定时间开关门，保持室内清洁卫生，维护、维修活动器材设备。
二、文化活动室的开放时间为：每个工作日的下午16：00—18：00，节假日全天开放。活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。
三、凡来文化活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。要讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。
四、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施，如果人为损坏，照价赔偿。活动器材不得向外借用。
五、不带中小学生和学龄前儿童入室活动。
六、活动结束后将活动器材归放原位，关闭门窗、电源。
七、为不断改善活动室的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。
为加强社区服务工作，社区应建立哪些工作制度？
答:为民服务制度，工作纪律作风制度，党风亷政制度等。
社区安全防范管理制度包括哪些？
包括的制度如下；
1、“一体化”运行制度。乡镇（街道）综治办在党委、政府和综治委领导下，整合公安、司法、民政、信访、社保、法庭、安监、人武、消防等资源和力量；村（社区）综治工作站以党组织为核心，整合综治、警务、调解、治保、安全监管、民兵、消防等资源和力量。实行治安联防、矛盾纠纷联调、重点工作联动、突出问题联治、基层平安联建、工作实绩联考“六联”工作机制。
2、议事例会制度。乡镇（街道）综治办每月召开一次部门联席会议，村（社区）综治工作站每周召开一次工作例会，通报社会治安综合治理工作情况，分析辖区社会治安和社会稳定形势，研究部署工作，制定相应工作对策，总结工作经验。
3、督查督办制度。对社会治安防控、社会矛盾纠纷排查化解、生产安全隐患排查治理、重大事项社会稳定风险评估、重点人员社会服务管理等日常工作以及阶段性重点工作组织督查督办。
4、检查考评制度。完善社会治安综合治理工作责任体系，建立实绩档案、工作述职、表彰奖励、责任追究、诫勉谈话、黄牌警告、一票否决制度；层层签订目标管理责任书，落实具体部门和人员；组织完成季度总结、日常考核、年终全面考核工作，并把考核结果作为班子和干部考核的重要依据。
5、台账资料制度。建立社会治安突出问题排查整治、社会矛盾纠纷排查调处、安全隐患排查整治、重点人员社会服务管理、重大事项社会稳定风险评估基本台账资料，每月形成《综治工作基本情况报表》。台账格式由市综治办统一设计，区县（自治县）规范制作。
社区乒乓球场管理制度有哪些？
1、未经负责人允许，不准擅自进入乒乓球场。
2、请勿在球台上放任何杂物，也不要用球拍（其他硬物）敲打球台，或随意推拉撞动球台，在球网上请勿挂置杂物。
3、请勿将水泼洒在球台或地板上，如不小心水洒在地，请马上擦干。
4、请勿将零食带入球馆，不要随地吐痰，乱扔纸屑，保持球馆内的整洁。
5、请勿在球馆内吸烟，保持场内空气清新。
6、未经负责人同意请勿擅自使用球馆内的任何器材，如有违反者按原价赔偿。
7、进入球馆内请换上运动鞋，请勿大声喧哗，更不要追逐玩耍。
8、希望进入球馆的每一位都能自觉遵守场地管理制度。
9、来参加活动的网友，请保管好自己的物品，在活动过程中如丢失物品，俱乐部和校方概不负责。（请大家理解）
10、参加活动的网友，在活动中注意安全，出现一切伤害事故与场场馆无关。
社区足球场管理制度有哪些？
1，长期不能保证一个月最少参加2次以上活动的球员，将被劝退离队。
2，凡事因为工作等原因长期请假的必须提早和队长领队足球版主沟通，否则将视为退队处理。请假超过半年的，将做暂时离队处理，待有时间归队了在视情况而定。
3，所有队员队费不满50元须及时充值，队费出现负数者严禁上场，超过负50将被视为退队处理。每周一发布最新的足球财务表，请各队队长领队及时关注自己队员的财务情况。
4，凡事带朋友参加社区足球者，必须及时和社区队长领队足球版主沟通，并在社区预备队进行三次以上试训，通过者才可加入社区足球队。
5，所有队员必须严格执行报名请假制度，帖子将在每周二发布，周五晚上11点左右关闭。每个月超过半数活动不报名也不请假的第一次将被警告，第二次将被做退队处理。
6，每个队的队员数量最少不得少于19人，最多不能多余24人。
7，每次活动到场的球员每个队必须保证踢一节。
8，版主分工：维埃里主要负责处理社区足球竞赛上的管理，雪枫主要负责后勤的管理，西瓜主要负责制度和线上的管理。
9，以上球员因为被退队退出社区足球的，一年之内禁止回到社区足球队。