劳动仲裁在线咨询？
免费咨询劳务仲裁可以拨打12333劳动保障维权电话来咨询，也可以直接到当地的劳动管理部门咨询了解，对于当事人存在劳动纠纷的，可以依据劳动法的相关规定来进行合法的处理。
劳动仲裁一般属于人社局的劳动部门负责管辖，所以你可以到当地人社局的官方网站上看一下有没有仲裁的咨询专栏，如果没有，只能去实地咨询了。
海口怎么在线上申请劳动仲裁？
可以在线上申请劳动仲裁。1.因为海口地区劳动仲裁委员会提供了便捷的在线劳动仲裁服务，让申请人可以在家门口办理，避免了中途奔波和排队等待的麻烦。2.具体操作步骤如下：首先登录海口劳动仲裁网站，点击“在线预约”，填写并提交个人信息，接着选定预约时间，在规定时间内及时前往劳动仲裁委员会办理业务。这个办理方式简单快捷，节省了时间和精力。
武汉市劳动仲裁在线咨询？
劳动仲裁在线咨询电话是是12333。12333是24小时免费人工服务，遇到问题可随时打电话求助。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。如需区县劳动行政部门电话，需拨打114进一步咨询。
劳动仲裁24小时在线咨询？
劳动仲裁在线咨询电话是多少
如需电话咨询劳动仲裁相关事宜，请拨打当地12333劳动保障维权热线咨询，或者拨打当地114进行号码查询。当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。
劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。
劳动仲裁在线咨询24小时？
是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
二、劳动仲裁的流程
程序如下：
1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：
(1)劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(3)证据和证据来源、证人姓名和住所;
(4)申请仲裁的日期。
2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。
4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。
5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
对于劳动仲裁电话的问题，通过上述内容已经解答清查了。遇到和劳动单位发生纠纷的也可以拨打12333讯问劳动仲裁的相关事宜，以及规定。及时的进行劳动仲裁维护自己的权益。
杭州劳动仲裁怎么在线上申请？
一、电脑端：访问“浙江劳动人事争议调解仲裁网”。
二、手机端：安装浙里办APP，可长按识别/扫描下方二维码。
三、调解流程：登录平台，提交申请——后台受理，分派调解专家——调解专家组织调解——成功，签收调解协议；不成功，引导仲裁或诉讼等。
四、仲裁流程：登录平台，提交申请——仲裁委审查受理——分派仲裁员审理——仲裁开庭——制发仲裁裁决书；调解成功的，制发仲裁调解书。
五、手机端操作指引 1.注册：
打开浙里办APP，选择页面底部【我的】，点击【立即注册】，完成注册。
已有浙江省政务服务网账号或支付宝实名认证账号的，无须注册，直接登录。
2.登录：
打开并登录浙里办APP，扫描二维码或依次点击首页“特色服务”中的“人社综合服务专区”——“劳动人事争议调解仲裁网络平台”登录。
浙江绍兴如何在线申请劳动仲裁？
手机端操作指引
一、注册与登录
注册：
打开浙里办APP，选择页面底部【我的】，点击【立即注册】，完成注册。
已有浙江政务服务网帐号或支付宝实名认证帐号的，无须注册，可以直接登录。
登录：
打开并登录浙里办APP，扫描二维码或依次点击首页“特色服务”中的“人社综合服务专区”——“劳动人事争议调解仲裁网络平台”登录。登录平台，提交申请——后台受理，分派调解专家——调解专家组织调解——成功，签收调解协议；不成功，引导仲裁或诉讼等。
仲裁流程
登录平台，提交申请——仲裁委审查受理——分派仲裁员审理——仲裁开庭——制发仲裁裁决书；调解成功的，制发仲裁调解书。
劳动仲裁律师咨询免费24小时在线？
是免费咨询，但并不是24小时在线。
劳动争议仲裁委员会上班时间各地不统一，一般为周一到周五，早上8：30到下午5：30。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
区级劳动仲裁和市级劳动仲裁区别？
主要有以下区别：
1、在机构设置方面，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构，其常设办事机构设于各同级劳动行政主管部门内。
2、在受案范围方面，仲裁涵盖民事、经济的绝大多数领域，包括各类合同纠纷和其他财产权益纠纷；而劳动争议仲裁仅限于劳动争议。
3、在管辖方式方面，仲裁实行协议管辖，当事人可自主选择诉讼或者仲裁，也可自主选定仲裁委员会；而劳动争议仲裁实行地域管辖和级别管辖，当事人之间发生劳动争议后不得直接向人民法院起诉，而必须先申请劳动争议仲裁且当事人之间无需订有仲裁协议。
4、在裁决效力方面，仲裁实行一裁终局制度，裁决一经作出，即发生法律效力；而劳动争议仲裁裁决是非终局性的，当事人不服还可以向人民法院起诉。
网上劳动仲裁和现场劳动仲裁区别？
网上劳动仲裁力度肯定没有现场来的大，网上也可能只是书面形式告知一下，起不到本质作用，现场的话简单明了，自己有什么诉求，准备好相关材料直接递交上去，相关执法部门也会现场给你解决问题的答复！有什么需要向你了解的，也能第一时间详细的告知！