epc项目招投标法律依据？
招标法，大部分epc项目来源于财政拨款
物业招投标的法律依据有哪些？
从大的方面来说有《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招投标实施条例》，按照地方有地方性法律法规。行业内还有行业性法律法规等等
招投标投诉书法律依据怎么写？
编写招投标投诉书的法律依据需要参考相关法律法规和相关文件，以下是撰写招投标投诉书法律依据的一般步骤：1.明确投诉的事实和主张：首先，列出投诉的事实和主张，描述详细的背景信息，包括招投标项目的名称、投标人的身份等。确保投诉内容清晰明了。2.引用相关法律法规：确定与投诉事实相关的法律法规条款，并进行引用。可以引用招标投标法、政府采购法或其他具体的相关法规。3.引用相关文件：如果有相关文件支持投诉的主张，应在投诉书中引用。例如，投标文件、评标文件、通知书、投标人之间的信函等。4.解释法律法规条款：对所引用的法律法规条款进行解释，说明其与投诉事实的关联性和适用性。可以引用相关的法律解释文件、司法解释等。5.举证材料：提供与投诉事实相关的证据材料，如合同、信函、照片、录音、视频等相关文件的复印件。6.其他证据：如有其他与投诉事实相关的证据，如专家评审意见、证人证言等，也应提供相应的材料。7.要求和诉求：明确投诉的要求和诉求，如要求撤销投标结果、重新评标、返还投标保证金等。确保诉求合理合法。8.签字和日期：在投诉书最后，投诉人应当签字并注明日期，以确认投诉书的真实性和有效性。需要注意的是，招投标投诉书的撰写应当根据具体情况和不同的法律法规进行调整。建议在编写前咨询专业律师或法律顾问，以确保投诉书的准确性和有效性。
物业管理的招投标的主要法律依据？
物业管理招投标适用的法律法规：《招标投标法》、《物业管理条例》、《前期物业管理招标投标管理暂行办法》。
招投标在评标过程中进行演示的法律依据？
没有。
在评标过程中，是否需要演示投标文件或演示其它内容，相关的法律法规中没有这样的规定。是否需要演示投标文件或演示其它内容，应由招标人在招标文件中予以明确。如果招标人没有这方面的要求，投标人是不能自作主张的。2017.05.25公务员体检不过申请行政复议法律依据？
公务员体检不合格可以申请复议，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。
体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
行政复议和司法复议的区别？
区别如下：
一、受理的机关不同。
行政诉讼由法院受理;行政复议由行政机关受理。一般由原行政机关的上级机关受理，特殊情况下，由本级行政机关受理。
二、解决争议的性质不同。
人民法院处理行政诉讼案件属于司法行为，适用行政诉讼法;行政机关处理行政争议属于行政行为的范围，应当适用行政复议法。
三、适用的程序不同。
行政复议适用行政复议程序，而行政诉讼适用行政诉讼程序。行政复议程序简便、迅速、廉价，但公正性有限;行政诉讼程序复杂且需要更多的成本，但公正的可靠性大。行政复议实行一裁终局制度;而行政诉讼实行二审终审制度等。
四、审查强度不同。
根据《行政诉讼法》的规定，原则上法院只能对行政主体行为的合法性进行审查;而根据《行政复议法》的规定，行政复议机关可以对行政主体行为的合法性和适当性进行审查。
五、受理和审查范围不同。
《行政诉讼法》和《行政复议法》对于受理范围均做了比较详细的规定。从列举事项来看，《行政复议法》的受案范围要广于《行政诉讼法》。
此外，《行政复议法》还规定对国务院的规定、县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定、乡镇人民政府的规定等规范性文件可以一并向行政复议机关提出审查申请。
跟车误闯红灯可以复议或者申诉么？请给出法律依据？
跟车闯红灯的不能行政复议，因为跟车者为遵守交通法中规定的：非高速道路中，行车需与前方保持50米安全行车距离；高速中行车需与前方保持200米安全行车距离。如果有保持50米的安全距离是不会误闯红灯的。
检察院对不立案的复议回复时间是多久?法律依据是什么？
根据《人民检察院刑事诉讼规则》第一百三十四条规定：“人民检察院决定不予立案的，如果是被害人控告的，应当制作不立案通知书，……同时告知本院控告申诉检察部门。控告人如果不服，可以在收到不立案通知书后十日以内申请复议。对不立案的复议，由人民检察院控告申诉检察部门办理，并在收到复议申请的三十日以内作出复议决定。”
退休人员能否作为项目经理参加招投标？法律依据？谢谢了？
1、首先要明确，高级工程师不是特殊岗位工人级别的职称岗位资格，那么国家的文件规定男60岁，女55岁才能退休，如果是女的可以叫退休；如果是男的不能叫退休，是离岗。
2、在人事部门办理了退休手续（也即是女同志），还是可以据需担任项目经理的，有一点还得看职务：记得在党内的有文件，党的高级领导干部有限制，一般群众没有严格要求。
3、如果人事部门没有办理退休手续（既是离岗）。那是不可以兼职的。
4、一般正式退休后，可以兼职。如果是一直在公司工作，没有公务员的经历，那就没有限制。