关于聘请常年法律顾问的请示?

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关于聘请常年法律顾问的请示?

聘请常年法律顾问需要考虑内容:

1. 聘请从事法律事务范围

2. 聘请时间

3. 该事务所和律师熟悉所要从事的法律事务

4. 经验和能力

5. 执业道德

6. 收费合理、公道

聘请常年法律顾问多少钱?

要分不同地域和不同企业的。

一般来说南京起步基本在两三万一年,大企业或事务较多会更高。

不过可以考虑互联网法律服务机构,费用只是上述的四分之一到五分之一,比如律包子。

聘请常年法律顾问的费用是多少?

这个视情况区分的(一)常年法律顾问,一般3-5万/年,如果公司法律事务很多的,收费会上涨,10万,20万每年都有。(二)非常年法律顾问的,通常区分如下:a.诉讼案件,一般视涉案标的额单独收费,最低是几千,上不封顶。多数案件可以风险代理,基础费用+风险费用或者全部风险收费,风险比例不定,10%-30%都有。b.非诉讼案件,按情况不同,收费不同。咨询或文书写作的,一般几百到几千;多数非诉讼事务,收费以万元计,具体视难度收费。当然,常年法律顾问处理诉讼案件时会给予相应折扣,通常为八折。每个地区法律服务的市场收费会有差别,但基本上如此。有一家专门做常年法律顾问的律所,价格基本都差不多,但是更专业点,你去百度找找官网

聘请常年法律顾问,一般收费多少?

这个视情况区分的 (一)常年法律顾问,一般3-5万/年,如果公司法律事务很多的,收费会上涨,10万,20万每年都有。 (二)非常年法律顾问的,通常区分如下: a.诉讼案件,一般视涉案标的额单独收费,最低是几千,上不封顶。多数案件可以风险代理,基础费用+风险费用或者全部风险收费,风险比例不定,10%-30%都有。 b.非诉讼案件,按情况不同,收费不同。咨询或文书写作的,一般几百到几千;多数非诉讼事务,收费以万元计,具体视难度收费。 当然,常年法律顾问处理诉讼案件时会给予相应折扣,通常为八折。每个地区法律服务的市场收费会有差别,但基本上如此。 有一家专门做常年法律顾问的律所,价格基本都差不多,但是更专业点,你去百度找找官网

公司监事怎么聘请?

公司监事既可以从出资的股东里选派,也可以从公司的职工里选派代表担任监事。同样,公司也可以从公司外部聘请有管理能力的人员担任公司监事。在聘请监事时,该监事不能是公司的高级管理人员以及董事职务。作为监事人员只要能符合公司任职要求都可以进行聘请。

聘请物业公司流程?

聘请一个正规的物业公司流程如下:成立招标领导小组;发布招标公告或通知;编制招标书;投标单位的资质审查;投标申请书的报送;开标,定标;业主委员会签订物业管理委托合同。

《物业管理条例》第二十四条 国家提倡建设单位按照房地产开发与物业管理相分离的原则,通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业服务企业。住宅物业的建设单位,应当通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业服务企业;投标人少于3个或者住宅规模较小的,经物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门批准,可以采用协议方式选聘具有相应资质的物业服务企业。

哪些公司可以聘请外籍?

一般的工商手续齐全,实地经营,就可以,对行业来说普通的商贸类型都可以。

用人单位聘用外国人,须填写聘用外国人就业申请表(以下简称申请表),向与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请,并提供下列有效文件:

(一)拟聘用的外国人履历证明;

(二)聘用意向书;

(三)拟聘用的外国人从事该工作的资格证明;

(四)拟聘用的外国人健康状况证明;

(五)拟聘用外国人原因的报告;

(六)法律、法规规定的其他文件。

经行业主管部门批准后,用人单位持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门指定的机构核准后签发许可证书。

如果公司是外商投资企业,则聘雇外国人无需行业主管部门审批,可凭合同、章程、批准证书营业执照直接到劳动行政部门发证机关申领许可证书。

获准聘用外国人的用人单位,由被授权单位向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证书。

获准在我国境内就业的外国人,凭劳动签发的许可证书、被授权单位的通知函及本国有效护照或能代替护照的证件,到中国驻外使、领馆处申请职业签证。用人单位在被聘用的外国人入境后15天内,持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证,并填写外国人就业登记表。已办理就业证的外国人,在入境后30日内,持就业证到公安机关申请办理居留证。

至此,所有的手续办理完毕

公司怎么聘请法律顾问?

您好,企业法律顾问也称企业律师,是企业聘用的企业法律专业管理人员,主要从事企业法律咨询、法律顾问、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。企业聘用专业的法律顾问,可有效防患未来的法律风险并积极处理已经存在的问题;能够促进聘请方管理工作的规范化并节约费用;企业顾问能够管理层和董事会的参谋,帮助企业发展;同时,顾问作为企业目标管理的支持者能维护企业自律制度,处理企业内部纠纷;最重要的一点是,法律顾问是企业是企业合法权益的捍卫者,和企业利益是相互联结的。北京朗山律师事务所,是一家综合性律师事务所。服务范围包括商标知产、常法服务、融资投资、公司债券、房地产、劳动争议、诉讼解决等内容。如您需要法律服务,可与本所进行联系。

公司聘请顾问,应如何表达?

甲方:________________

乙方:________________

诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为特邀管理顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。

一、合作方式

特邀管理顾问采取兼职、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录,并正式颁发聘书,与特邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关系。

二、合作内容

1.公司在日常业务中,根据业务的具体内容和要求,结合特邀管理顾问的业务专长情况,邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。

2.乙方在日常工作中如有需要,可以公司的名义进行相关的业务联络和操作,公司给予必要的身份证明,如需要,公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。

3.甲方根据乙方的业务专长,结合甲方的实际情况帮助乙方优势项目的推介工作,并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作,帮助乙方进一步提升个人的社会形象。

4.乙方的个人著作撰文等,应其个人要求,甲方可与个人合作发行推介工作,并可在公司内部刊物___________中刊登。

5.邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动,邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动,公司免费为大家提供一个交流的平台。

6.甲方定期给乙方寄送___________刊物,乙方应定期将自己操作的成功案例及管理方面的文章与公司进行交流,公司在征得专家本人同意后,可在___________中刊登。乙方免费享受甲方管理咨询网络个人会员的待遇。

三、合作费用

1.甲方与乙方之间属于非雇佣关系,甲方不支付给乙方固定的薪金报酬,也不收取任何服务费用。

2.对于甲、乙双方共同操作完成的项目,双方在互惠互利、平等的原则下进行协商分配收入。

3.对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目,包括咨询项目,验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务,甲方给予乙方不低于社会平均水平的提成。甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的,甲方负责__。

涉案公司是否能聘请律师?

可以。

但在实务案件中,涉案的当事人会认为“罚金不是问题,保人才是重点”,无论是当事人、家属还是涉案单位没有被追究刑事责任的其他人员,一般都会及时的为涉案人员请辩护律师,往往忽略了给单位请律师的重要性。我国刑法规定单位犯罪适用双罚制:对单位判处罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

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