法律顾问与律师的区别？
一、身份不同企业法律顾问是指通过企业法律顾问考试，活的企业法律从业资格，取得企业法律顾问职业资格证书的企业内部从业人员。是国有企业内部职工而律师不属于企业内部职工，实行聘任或委托制二、管理制度不同企业法律顾问因为是企业内部职工，因此受企业内部管理制度约束一般不能兼职而律师一般只收与企业签订的合同的约束一般可以兼职多家企业三、取得资格的方式不同企业法律顾问通过的是人事部组织的企业法律顾问从业资格考试律师涌过的是司法考试
律师和法律顾问有什么区别？
律师一般是指通过司法考试，并且经过1年实习，具备执业律师资格证，在律师事务所工作的人。这几个条件缺一不可，有些人过了考试也拿了证，但是却不在事务所工作，这种人仍然不算律师。
而法律顾问概念就比较宽了，一般来说只要过司法考试就可以当法律顾问，有些法律顾问是专门应聘在企业或者单位的，这些人可以称为专职法律顾问，属于企业员工。而有些企业是与律师事务所签定协议，由事务所的律师为他们提供法律顾问服务，这类顾问并不属于企业员工，仍然属于事务所律师。
证券律师与律师的区别？
1. 协助公司及券商制定改制重组方案，确定股份公司的主营业务、资产范围等。在此项工作中，根据公司实际情况尽量避免同业竞争及关联交易是关键，要使之符合相关要求，同时不致影响公司的整体利益。
2. 方案一经确定，律师将展开尽职调查。调查方式包括：全面、大量收集各方相关资料、实地考察、与相关人员谈话及向有关部门调查核实等。
3. 指导企业相关人员，规范企业行为，初步建立现代企业制度的架构，为股份公司的设立铺路。
4. 协助企业编制并签署《发起人协议》、股份公司《章程》等一系列相关法律文件。
5. 在完成调查核实工作后，律师将依据改制方案及实际情况，就股份公司的设立编制《法律意见书》，该文件内容涉及股份公司的资产、业务、人员、财务、机构等，是设立申报材料中必备的法律文件之一。
6. 协助企业及中介机构准备申报材料，并就相关问题，提供专业的法律意见。
7. 参与股份公司创立大会工作。
8. 企业及中介机构要求的其他工作。
法律顾问和律师有什么区别吗？
律师一般是指通过司法考试，并且经过1年实习，具备执业律师资格证，在律师事务所工作的人。这几个条件缺一不可，有些人过了考试也拿了证，但是却不在事务所工作，这种人仍然不算律师。
而法律顾问概念就比较宽了，一般来说只要过司法考试就可以当法律顾问，有些法律顾问是专门应聘在企业或者单位的，这些人可以称为专职法律顾问，属于企业员工。
而有些企业是与律师事务所签定协议，由事务所的律师为他们提供法律顾问服务，这类顾问并不属于企业员工，仍然属于事务所律师。
注册律师与律师区别？
答：注册律师是注册过的律师。
律师的条件：
1、当律师自然需要律师执业证（包括专职、兼职和公职律师证）。2、取得执业证，之前要先申请实习律师证，实习一年。3、取得执业证（包括实习律师证），需要先参加司法考试取得国家统一司法考试合格证。4、参加司法考试需要先取得本科学历，在此前提下，才可以参加考试（本科四年级时可提前参加司法考试）。
律师代理与律师辩护的区别？
律师辩护是指在刑事案件中。
律师代理是指民事案件或刑事案件的民事部分（行政诉讼及其他代理）。辩护人 辩护人是指受犯罪嫌疑人、被告人委托或法院指定，帮助犯罪嫌疑人、被告人行使辩护权，依法维护犯罪嫌疑人、被告人合法权益的诉讼参与人。诉讼代理人 诉讼代理人，是指基于当事人、法定诉讼代理人的委托，为当事人的利益在授权范围内进行民事诉讼活动的人。诉讼律师与执行律师的区别？
执行律师和诉讼律师的不同
举例说明一下：很简单的一个民间借贷案件，关于管辖权的选择，执行律师和诉讼律师的选择就不同，诉讼律师会选择在原告所在地起诉，因为这样简洁方便，成本低，又不用跑很远的路，而执行律师选择的话，会到被告居住地起诉，因为眼光放远一点，将来为执行考虑，如果进入执行程序，执行法院不会经常出差，查封、扣押、拘留老赖都会有障碍，通过这个简单的案例分析，诉讼律师的选择和执行律师的选择差距很大，说到这里，大家应该明白，执行律师的选择是正确。
公益律师与公职律师的区别？
公益律师是提供公益事业服务的执业律师，公职律师是有公务员背景并具有执业律师证书的特殊律师；根据有关规定公职律师需要考取公务员资格
执业律师与职业律师区别？
专职律师和执业律师的区别是人员类别不同:
专职律师是指取得律师资格或法律职业资格证书,在律师事务所实习一年后,领取专职律师执业证并专门从事律师工作的人员;执业律师是指通过国家司法考试并依法取得律师执业证书的合法律师。
法务与常年法律顾问的区别？
法务与法律顾问的区别在于两者与用人之间的法律关系不一样。法务人员属于用人单位的员工，其与用人单位之间属于劳动关系，要遵守用人单位各项规章制度及工作安排。
而法律顾问与用人单位之间是平等主体间的服务合同关系，其不是用人单位的员工，不需要接受用人单位的管理，只需要依据合同提供法律服务。